Quatre jours après la demi-finale de Coupe de France face à Nice, le Racing Club de Strasbourg s’apprête à présenter un visage totalement différent à Lorient ce dimanche (15h).
Car entre le onze aligné mercredi à la Meinau et la composition probable en Bretagne, les changements devraient être nombreux. Très nombreux.
Face à Nice, Gary O’Neil s’appuyait sur une équipe type avec notamment Emegha, Moreira, Enciso ou encore Chilwell et Omobamidele dans le onze de départ. Mais à Lorient, le décor sera bien différent.
La composition probable laisse apparaître un large renouvellement, avec des joueurs comme Fofana, Nanasi, Amo-Ameyaw ou encore Yassine appelés à débuter. Derrière, seule une base réduite pourrait être conservée, preuve de l’ampleur du turnover.
Une équipe remaniée… qui aura des choses à se faire pardonner. Car une partie de ces joueurs était déjà alignée dimanche dernier face à Rennes, lors d’une lourde défaite à domicile (0-3). Une prestation manquée, sans réelle réaction, qui avait laissé des regrets.
Cette fois, le Racing attend beaucoup plus de leur part. Un choix qui pourrait interroger… mais qui est en réalité totalement subi.
En conférence de presse, Gary O’Neil a dressé un constat sans détour :
« C’est compliqué. On a évidemment Panichelli, Doué, Barco et Anselmino absents… Et d’autres joueurs ne peuvent pas débuter demain : Emegha, Moreira, Ouattara, Chilwell, Omobamidele, Godo… »
Dans ces conditions, difficile de faire autrement :
« On n’a pas le choix, on doit faire beaucoup de changements. »
Autrement dit, le Racing ne tourne pas uniquement pour anticiper la demi-finale de Ligue Conférence face au Rayo Vallecano. Il tourne parce qu’il y est contraint. Entre fatigue, blessures et accumulation des matchs, Strasbourg doit gérer son effectif avant un rendez-vous européen historique à Madrid.
Reste désormais une inconnue : cette équipe remaniée sera-t-elle capable de répondre présent à Lorient ? Car malgré le contexte, l’objectif reste le même : continuer à avancer et rester compétitif en championnat.
